（達州日報社全媒體記者 韓淑予 見習記者 李夢真）近日，我市啟動2023年“人才之春·達人有約”活動，活動發布達州市人才機會（政策）清單，我市再次站在了人才工作發展的全新起點。
在此次人才活動上，達州東部經開區正宏儲能材料科技有限公司與達州東部經開區管委會簽訂人才戰略協議框架，計劃未來在人才領域雙方展開更進一步的深層次合作。
“人才是第一資源”一直是達州東部經開區始終堅守與踐行的人才工作理念。
2022年1月4日，達州東部經開區正式掛牌成立。僅去年一年時間，達州東部經開區圍繞發展所需、建設所需，用心用情做好引才、聚才、育才、招才工作，努力開創達州東部經開區人才工作新局面，為達州東部經開區圓滿實現“一年成形”奠定堅實人才基礎。
作為萬達開川渝統籌發展示范區前沿陣地，接下來，達州東部經開區將繼續搶抓戰略機遇，集聚更多智力資源，持續激發人才活力，深入推進招商引資和項目建設，推動達州東部經開區快速成勢、逐步成城。
招才引才
打造高質量人才發展高地
從籌備之初，達州東部經開區就積極找才、招才、引才，不斷擴大達州東部經開區人才總量。
在建設中，為加快發展新材料及化工主導產業，達州東部經開區積極對接省經信、水利、應急等部門申報化工園區。對照申報化工園區的“1+6”化工專業背景人才要求，在區內僅有1名干部專業符合要求的情況下，達州東部經開區經不懈努力爭取市級部門碩博人才到區內掛職。
在啟動建設的一年多時間里，經輾轉相邀、多方奔走，達州東部經開區先后與四川大學、四川文理學院對接，爭取到教授、多名碩博人才到區內協助開展工作。
為了吸引更多人才，達州東部經開區通過積極招錄引進，引來“源頭活水”。達州東部經開區樹立“年輕化、專業化”的導向，科學設置崗位聘用條件和專業，按照接近“滿編運行”思路，使用區級、鄉鎮行政編制32名，事業編制42名公開招考優秀人才，建強干部隊伍。
圍繞培育招商引資人才，達州東部經開區從市級部門爭取到1名二級調研員到我區指導招商引資，從區內外選拔、調用多名青年才俊，投身到火熱招商引資工作中。
圍繞培育鄉村振興人才，結合“一村一項目·黨建引振興”，發出“返鄉創業、回饋家鄉”號召，達州東部經開區成功回引2名人才返鄉創業；對接達州職業技術院，選派15名鄉村振興領域年輕學子到基層一線增長知識才干、助力鄉村振興。
積極物色精兵強將，聚焦區屬國有平臺公司做大做強，引進區外國有平臺公司人才；聚焦教育衛生事業發展，選調區外人才7名；聚焦招引專業領域專家，爭取市級、區外5名干部掛職。
如今，越來越多的人才進駐達州東部經開區。
接下來，達州東部經開區將繼續以鋼鐵及配套、智能制造、新材料及化工3大主導產業和現代服務業、現代農業2大輔助產業的“3+2”產業體系為抓手，通過“招商引智聚集一批”“企業自主引育一批”“實習返鄉引留一批”等，不斷做優人才質量、做大人才總量、打造人才發展高地。
凝心聚力
達州東部經開區交出圓滿答卷
近日，在方大達州鋼鐵搬遷升級項目現場，1000余名施工人員正在緊張有序的作業中。
2022年6月28日，方大達州鋼鐵搬遷升級項目主體工程開工儀式在達州東部經開區舉行，項目總投資150億元，致力于打造成能源低碳化、制造智能化、生產綠色化、廠區園林化、建筑景觀化的生態數字工廠。
目前，方大達鋼搬遷升級工程項目正在火熱推進中，廠區道路已經基本成形，焦化、煉鐵、煉鋼單元都在加快建設之中。
工作的有序推進也得益于達州東部經開區人才隊伍的組建與壯大。
發展之興，關鍵在人?！耙拧笔侨瞬殴ぷ鏖_展的基礎工作，但工作能夠取得成效的關鍵還是在“用才”。達州東部經開區高度重視人才的關鍵作用，在“用才”上下足功夫，更是不拘一格用人才，收獲了良好效果。
為了保障方大達鋼搬遷工程能在2022年6月如期開工，達州東部經開區加大人力投入，更是創新使用人才，先后選拔熟悉區情，熟悉本地工作的62名已退出崗位或臨近退休的鄉鎮干部協助推進征拆工作。
達州東部經開區同步對接方大達鋼集團100多名專業技術人員進行技術指導。同時，力邀中國十九冶向東部經開區派出5名專家牽頭攻堅項目實施。最終，這支有經驗的資深專業隊伍聯動鄉鎮、村（社區）300余名黨員干部，接連完成70天“征拆”大會戰、90天“場平”攻堅戰，最終順利交出“達鋼搬遷升級項目主體工程如期開工”的圓滿答卷。
與此同時，達州東部經開區掛牌成立以來，迅速推進標準廠房、鐵路專用線、供排水工程等12個重點項目，其中，標準化廠房、達鋼場平工程等4個項目從謀劃到開工僅用半年時間。
一個剛剛起步的新區，能夠在短短一年時間內完成一個又一個的重大任務挑戰，依靠的是始終齊心協力、默默付出的人才隊伍。領導干部、征拆隊伍、醫務人員、基層職工、工人農民……所有達州東部經開人心往一處想，勁往一處使。
精準發力
組建9支招商引資小分隊
壓鑄成型機、五金沖床機、鉆孔機正連續作業，工人們忙著打磨、鉆孔……4月的勇昇科技有限公司生產車間，一派忙碌景象。
勇昇科技有限公司是一家主要專業生產智能手環配件為主的電子加工企業，向華為、三星等知名企業提供智能手環配件。創辦人黃漢勇是土生土長的麻柳鎮人，達州東部經開區麻柳鎮的領導干部在得知他在廣州東莞開生產智能手環配件的公司之后，就多次與他聯系，邀請他返鄉創業。心系家鄉的黃漢勇最終回鄉成立達州市勇昇科技有限公司，并將在東莞的設備、產能搬遷到了麻柳。
家鄉愛才、惜才的人才政策也讓黃漢勇感念至今，公司成立以來，鎮上、村上的領導一直給予大力支持，從積極幫助協調、完善手續到如今常來走訪了解情況，幫助解決困難。
這也是東部經開區麻柳鎮高度重視人才工作的縮影，麻柳鎮將培育精英能人、回引優秀人才等工作放在至關重要的位置。
這更是達州東部經開區高度重視人才工作的縮影，在精準把握事業發展的切實所需基礎上，按照事業需求精準引才、用才、育才，為人才成長發展構建良好平臺。
達州東部經開區的發展思路明確：深入落實“雙園雙驅”發展戰略，聚焦項目建設和招商引資主題主線創新巧干、苦干實干。一年來，達州東部經開區組建了9支招商引資小分隊，赴全國各地考察制造業企業100余家，拜訪學會、協會、商會、研究中心等30余家，與天康集團、大河泵業等10余家企業進行多輪洽談，完成2022年簽約項目16個、總投資315.5億元，并推動正宏儲能材料科技有限公司與四川文理學院共建產學研合作基地。
2022年是達州東部經開區成形之年，已打下堅實人才基礎的達州東部經開區將繼續搶抓戰略機遇，創新實干，與各方人才攜手奮力前行，朝著“建設‘產城綠鄉’深度融合的城市新區和全市工業制造業新引擎，創建國家級經開區”的發展目標持續穩步邁進。
來源：達州日報網
